企業文化
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1、企業精髓:信立百年、厚德載物。
2、企業理念:創新、用心、奉獻、舍得。
3、企業價值觀:企業贏、客戶贏、合作伙伴贏。
4、企業愿景:做最具價值的多元化、國際化集團公司。
5、房地產集團的企業目標:做一個項目、樹一個品牌。
6、管理咨詢集團的經營理念:以玉之心、以誠至信。
7、酒店管理集團的管理理念:精確、精致、精心、品質、品味、品格。
8、集團員工十大職業素養:①敬業②主動③責任④執行⑤品格⑥績效⑦協作⑧智慧⑨形象⑩發展

企業文化內容:
(1)厚德載物、信立百年是我們企業的精髓。我們期望我們的同事無論在工作上還是在私人生活上都要保持高度的道德水準。
(2)客戶利益永遠至上。我們的經驗表明,只要對客戶盡心服務,成功就會隨之而來。
(3)我們最重要的原則是企業贏、客戶贏、合作伙伴贏。我們不僅看重經濟效益,更看重社會效益。持續的成功有賴于堅定地遵守這一原則。
(4)我們的目標是創造好的效益,而盈利則是我們實現效益增收、充實資本、延攬和保留最優秀人才的關鍵。
(5)我們為自己的專業素質感到自豪。對于所從事的一切工作,我們都憑著最堅定的決心去追求卓越。我們是多元化的公司,但我們在多元化的發展上重視的是質量,我們不追求大,而追求精。
(6)我們不遺余力地為每個工作崗位物色和招聘最優秀的人才。我們明白,缺乏最拔尖的人才就難以成為最拔尖的公司,我們對人才精心地逐一挑選,挑選那些具備持續學習、快速成長能力的人、能夠融入團隊、不搞“個人明星”的人。
(7)我們為同事們提供的職業發展進程比大多數公司都要快。晉升的條件取決于能力和業績,而我們最優秀的同學潛力無限,能擔當的職責也沒有定式。為了獲得成功,我們的同事必須能夠反映我們所經營的地區內社會及文化的多元性。這意味著公司必須吸引、保留和激勵有著不同背景和觀點的同事。我們認為多元化不是一種選擇,而是一條必行之路。
(8)我們的同事對公司的奉獻以及對工作付出的努力和熱忱超越了大多數其它機構。我們認為這是我們成功的一個重要因素。
(9)我們盡力不斷預測快速變化的客戶需求,并致力于開發新的服務去滿足這些需求。我們深知各行業環境的瞬息萬變,也諳熟滿招損、謙受益的道理。
(10)我們的行業競爭激烈,故此我們積極進取地尋求擴展與客戶的關系。但我們堅決秉承公平競爭的原則,絕不會詆毀競爭對手。
 
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